為滿足崇川區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員80名，其中教師40名，保育員40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利；
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神；
3.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.年齡要求：教師為1987年8月至2005年7月期間出生（報(bào)考人員如教育教學(xué)、科研工作等方面獲市級(jí)及以上榮譽(yù)，年齡可放寬至1982年8月至2005年7月期間出生）；保育員為1982年8月至2005年7月期間出生；
5.戶籍不限；
6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資格條件；
7.有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位、招聘單位、崗位數(shù)量、學(xué)歷及其他相關(guān)要求如下：
暫未取得幼兒園教師資格證書的人員，需由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具正在辦理教師資格認(rèn)定相關(guān)證明，并在辦理聘用前提供符合相應(yīng)學(xué)科教師資格證。相關(guān)應(yīng)聘人員須在參加資格審核時(shí)提供上述材料，否則其資格審核不予通過。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月26日至2023年8月27日（上午9：00至下午17：00），逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)考人員持相關(guān)材料（原件、復(fù)印件各一份），到所報(bào)考的幼兒園（各招聘單位）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，所需材料為：
（1）《報(bào)名登記表》（附件）；
（2）本人二代身份證；
（3）學(xué)歷及學(xué)位證書；
（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)打?。?；
（5）教師資格證書（職業(yè)資格證書）；
（6）可證明本人工作經(jīng)歷及崗位所需的其他相關(guān)材料；
（7）近期兩寸彩色證件照2張。
每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
報(bào)名時(shí)本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場報(bào)名。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的授權(quán)委托書以及被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件。
注意事項(xiàng)：報(bào)考人提供的信息和證件必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人提供材料與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試資格與聘用資格。所有人員資格審核所提交的復(fù)印件不予退還。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^資格審核的報(bào)名人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、招聘辦法
01-27崗位的筆試、面試由聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織。
01-11崗位采取筆試、面試（模擬上課+專業(yè)技能測試）的方式。
12-27崗位采取筆試、面試的方式。
（一）筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試為閉卷考試。01-11崗位筆試內(nèi)容主要為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒教育專業(yè)知識(shí)（幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)等）及幼兒教育法律法規(guī)等；12-27崗位筆試內(nèi)容主要為：幼兒園基本保育常識(shí)及幼兒教育法律法規(guī)等?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，逾期作自動(dòng)放棄。
筆試成績以百分制計(jì)算，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
（二）面試
在筆試合格者中按崗位擬聘用人數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足3倍的，按實(shí)確定。
1.01-11崗位面試為模擬上課和專業(yè)技能測試相結(jié)合。模擬上課占面試成績的60%，專業(yè)技能測試占面試成績的40% 。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。模擬上課、專業(yè)技能測試兩項(xiàng)考試完畢后，面試成績當(dāng)場通知考生。
（1）模擬上課
對(duì)指定的內(nèi)容獨(dú)立完成備課并進(jìn)行模擬上課（準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，模擬上課10分鐘）。
模擬上課成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（2）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試內(nèi)容如下：
①簡筆畫：根據(jù)現(xiàn)場命題，3分鐘內(nèi)在黑板上完成簡筆畫；
②舞蹈：自選一段3-4分鐘內(nèi)舞蹈，音樂自帶小型播放設(shè)備（不得用手機(jī)作為播放設(shè)備）；
③彈唱：自選一段3-4分鐘內(nèi)曲目，自彈自唱（使用鋼琴）。
專業(yè)技能測試成績以百分制計(jì)算，其中簡筆畫30分，舞蹈30分，彈唱40分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
2.12-27崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。主要考查了解應(yīng)試者的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
（三）總成績計(jì)算
總成績以百分制計(jì)算，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
根據(jù)總成績從高分到低分，從面試合格者中按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（如考試總成績相同，以面試高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤牟扇〖釉嚕??？偝煽兊陀?0分的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
總成績采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
五、體檢、考察、遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原衛(wèi)生部托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查要求，體檢費(fèi)用自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。體檢合格人員需提供無犯罪記錄證明，如存在犯罪記錄的應(yīng)聘人員，將取消其聘用資格。
（三）遞補(bǔ)
因體檢或考察不符合要求的、擬聘人員明確放棄聘用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的情形時(shí)，在本崗位面試合格者中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用、待遇
（一）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員名單在各招聘單位“微信公眾號(hào)”上公示，公示不少于3個(gè)工作日。
（二）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員需服從聯(lián)合招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一崗位調(diào)配。聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。新聘用的人員試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格（應(yīng)聘人員因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，在該崗位面試合格者中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)）。
（三）待遇
聘用后，工資待遇參照崇川區(qū)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
七、招聘咨詢電話及有關(guān)事項(xiàng)
本《公告》由聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：85797090、85797091。
南通市學(xué)田幼兒園等17所幼兒園
聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年8月24日
附件：南通市學(xué)田幼兒園等17所幼兒園聯(lián)合招聘報(bào)名登記表
沁園幼兒園地址：南通市崇川區(qū)永昌路59號(hào)